导报讯 （记者 钱玲玲 通讯员 林依静/文 厦门市人社局供图） 昨天上午，2026年厦门市劳动和技能竞赛暨“鹭岛匠心之光”技能人才季启动仪式在五一文化广场举行。来自全市各条战线的劳模工匠、技术能手、职工代表齐聚一堂，共同见证这一属于劳动者的高光时刻，一同感受特区建设者你追我赶、比学赶超的竞赛热潮。

本次活动由厦门市人社局、厦门市总工会联合主办，以“奋进‘十五五’、建功新征程”为主题，紧紧围绕“3+1”城市发展转型升级总体框架，正式拉开全年技能人才系列主题活动的序幕。

构建四方联动培养模式

启动仪式上，厦门市总工会、厦门市人社局相关领导为第三届全国技能大赛获奖选手、厦门市技术能手、厦门行业（数字）工匠等技能人才先进典型颁发了相应奖项。

厦门港务、宏发电声、轨道集团、咪咕新空、上海拉扎斯信息科技有限公司、市人社局与技师学院、理工学院、软件职业技术学院、兴才职业技术学院现场签约，构建“政府、工会、职业院校、企业”四方联动的人才培养模式，打通人才培养与产业需求“最后一公里”。

现场设置了政策宣传、院校展示、技能展示、科技互动、工会集市等各大区域，规模较去年相比大幅提升。

面向一线职工开展竞赛

今年，厦门市总工会将举办市级示范性劳动和技能竞赛100余场，推动各级工会开展竞赛1000余项，直接参与职工超5万人。

今年的竞赛将瞄准电子信息、先进装备制造、新能源、新材料、生物医药、文旅创意、深海空天开发等产业设置技能竞赛项目，着力培养一流产业技术工人队伍。竞赛范围覆盖全市各区、各产业、各机关企事业单位，面向广大一线职工，兼顾新就业形态劳动者这一重点群体，广泛持久开展劳动和技能竞赛。

厦门市总工会有关负责人表示，通过“以赛提技、以赛促学、以赛育人”，将竞赛与产业工人队伍建设改革深度融合，与行业工匠人培育联合推进，2026年通过竞赛认定“厦门市技术能手”35名、“厦门行业（数字）工匠”100名。同时，重点针对紧缺工种，特别是人工智能、工业机器人、智能制造系统运维、绿色制造技术等，开展“定向式”“普惠性”数字技能培训，让更多产业工人由“工”变“匠”。