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亮“典”纷呈 法护思明“益企”路

——思明区举办2026年“民法典宣传月”活动

▲普法市集热闹“开张”。

▲“蒲公英”普法志愿者现场普法。

▲民法典趣味游戏掀起学法热潮。

导报记者 谢雅琳 通讯员 危冰怡

今年5月是第六个“民法典宣传月”。为推动民法典宣传活动深入开展,帮助企业防范法律风险、规范经营行为、维护合法权益,5月26日上午,“法润思明·‘典’亮‘企’程”——思明区2026年“民法典宣传月”活动暨观音山“一起益企”午间市集在海西金谷广场举行。

活动紧扣“民法典进企业”主题,采用“法治赋能会客厅+法治互动能量场”双轨模式,设置法治微课堂、圆桌讨论、趣味游戏、普法集市,打造互动式、沉浸式普法场景,推动民法典宣传“声”入企业、深入人心。

“典”亮会客厅:护企发展出实招

“法治赋能会客厅”突破传统普法模式,将普法阵地直接搬进园区,以“法治微课堂+圆桌讨论+互动答疑”形式,搭建起行业专家与企业代表面对面交流的桥梁。

法治微课堂干货满满,“解惑”又“解渴”。思明区税务局税政二科科长黄种龙、四级主办谢柠霞用生动的故事、通俗的讲解,让税收知识变得好玩又好记;思明区人民法院滨海人民法庭副庭长张艳拆解企业用工中的 “易错点”“风险点”,为企业规范用工、规避纠纷提供实操指引;思明区人民检察院第五检察部副主任洪晓东围绕企业经营管理中的风险环节,对企业防范法律风险进行提示;思明区人民法院民事审判第二庭法官沈冰芸结合与投资公司相关的合同、股权转让等纠纷案件,细致解读投资入股的法律边界,帮助企业规避风险;思明区劳动人事争议仲裁院庭长陈小昆以案释法,通过深入剖析劳动争议典型案例背后的法律问题,为企业送上“避坑指南”。

圆桌讨论交锋观点,互动答疑现场破题。六位专家围坐一堂,围绕合同风险防范、劳动用工管理等企业关心的重点话题,展开思想碰撞。互动答疑环节将会场氛围推向高潮——企业代表争相抛出经营中遇到的法律困惑与实际难题,专家团队现场把脉、精准解答,将法律知识转化为“听得懂、用得上、能落地”的实务建议。

法治服务无止境,精准赋能不停步。活动现场专设“企业法治需求征集通道”,通过问卷形式,广泛收集企业在生产经营中遇到的法律问题、风险难点及服务需求,为后续开展针对性法治服务提供精准指引。

“典”燃能量场:寓法于乐趣味浓

同步开启的“法治互动能量场”掀起了一股学法热潮。现场设置投“典”沙包、速接法典、“典”破气球等六大闯关站点,涵盖合同、劳动、知识产权等高频法律场景,为企业职工带来“沉浸式”学法体验。大家边玩边学,集章兑奖,笑声不断,法治精神在不知不觉中入脑入心,真正实现“寓学于乐”。

与此同时,普法市集热闹“开张”,人头攒动。区司法局联合区工业园区管委会、区应急局、区统计局、区妇联等15家单位,支起各具特色的“普法小摊”,为企业职工送上“午间法治能量包”。各单位进一步落实“谁执法谁普法”普法责任制,将“普法课堂”搬到企业职工身边:发放普法宣传折页、开展民法典有奖答题,结合典型案例讲解民法典知识、提供法律咨询服务……多措并举让民法典从“纸面”走入“心间”。

以法护“企”航:

赋能思明“益企”路

近年来,思明区坚持问需于企,以法治保障护航企业发展,持续优化法治化营商环境。

自规范涉企行政执法专项行动开展以来,全区33家执法单位深入开展四类“严禁实施行政检查”的组织和个人清理工作,共确定“无事不扰”清单事项123项、“白名单”企业1125家、涉企行政检查事项449项,切实保护经营主体合法权益。纵深推进“综合查一次”,累计完成检查企业或对象179家,减少检查次数304次。选聘15名特邀行政执法监督员、设置3个监督联系点,充分发挥社会监督作用。

率先在全市开展商事调解试点,“金融纠纷调处前移工作法”入选国家级典型案例。打造观音山商务区“园区枫桥”模式,创新设立海丝中央法务区调解窗口与观音山商务营运中心调解室,指导企业建立劳动争议调解机制。同时,推动各行业领域商会、企业成立人民调解组织,常态化开展涉企矛盾纠纷排查,并同步推进劳动争议、知识产权等领域巡回审判进园区,为企业筑牢法治“防护墙”。

持续提升海丝中央法务区思明示范区建设,金融智慧审判研究中心等一批重点项目顺利揭牌。印发《思明区优化法治化营商环境专项普法行动实施方案》,积极整合法务资源,成立3个蒲公英“益企”法治工作室,组建“小鹭法律驿站”“梧家法商联盟”等多支法律服务队,针对企业发展需求提供专业高效的法律服务,结合重要节点开展“法治圆桌访谈”“法治后备箱集市”等特色普法活动,让法治服务触手可及。

接下来,思明区将以“民法典进企业”为契机,持续聚焦企业发展需求,深入开展优化法治化营商环境专项普法行动,不断推进依法行政、进一步优化法律服务,以高质量法治护航区域经济行稳致远。

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