自中央八项规定精神学习教育启动以来，保利海西实业有限公司党总支以新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢牢把握中央八项规定“长期有效的铁规矩、硬杠杠”定位，锚定国企使命与发展实际，以严的基调正风肃纪，以实的举措推动学习教育纵深开展，将规定精神转化为治理效能。

提站位强统筹 精准锚定学习教育航向

学习教育启动后，党总支于3月第一时间召开党员大会，将其列为年度党建重点任务。会上传明确目标导向与责任矩阵，同步制定专项方案，细化活动清单。

构建“党总支统筹抓总、各支部联动实施、责任层层传导”工作体系，以“清单化”方式将任务分解，实现全员覆盖。健全常态化督导机制，从学习研讨、查摆问题等方面定期检查、动态跟踪，形成“回头看”台账，确保各项任务落地见效。

打造线上+线下宣传矩阵，通过办公区展板、微信公众号等渠道，发布规定解读、宣传海报。每月编发《廉政月刊》，以案明纪，引导全员认清“四风”危害，筑牢思想防线，充盈崇廉尚洁的企业政治生态。

深学习强武装 筑牢拒腐防变思想根基

各党支部书记率先垂范，以“以彻底的自我革命精神推进作风建设常态长效”为主题讲授专题党课，班子成员带头主持研讨、查摆问题、落实整改。通过“靶向领学+互动研讨”模式，聚焦专题学习，实现理论学习全员贯通。

将学习教育与“三会一课”深度融合，自4月起系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《党政机关厉行节约反对浪费条例》等重要文件及重要文件。党员干部分享心得、互学互监，使学习教育融入日常组织生活。

打破单向灌输模式，以多元载体提升实效：一是警示铸魂，组织观看《永远吹冲锋号》等专题片，9月召开警示教育大会，通报违规案例并梳理突出问题清单；二是实地研学，赴厦门党风政风监督台参观，强化沉浸式教育；三是联建共学，联合龙文区蓝田街道龙湾社区党支部开展主题党日活动，实现政企联动。

重实干求实效 推动学习成果转化为发展动能

以中央八项规定精神为标尺，加强党风廉政建设：组织关键岗位人员签订《党风廉政建设责任书》；通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式，引导全体党员查摆问题，建立台账开展集中整治，实现风腐同查同治。

将整治形式主义、基层减负作为重要落脚点，通过严控参会范围、规范会议流程、提升议事效率、杜绝“文山会海”等方式，让基层干部集中精力投身业务攻坚。

系列学习教育推动了成果与业务的深度融合：品质服务领域优化房修团队配置、运用数字化工具提升效率；重点业务领域聚焦招标投标环节，规范流程、推动招采透明化；激励表彰领域将作风建设纳入评先评优指标，实现作风建设与高质量发展互促共进。

作风建设永远在路上，保利海西党总支将保持常抓不懈的战略定力，持续推动中央八项规定精神落地生根，以优良作风为“重塑一个新的保利海西”注入强劲动力，在高质量发展中彰显新担当、展现新作为。

导报记者 陈素婷