导报记者 张芯雅 陈捷 通讯员 厦法宣

父亲系公司法定代表人，因病离世。儿子持其生前出具的《授权委托书》接管公司，遭公司股东起诉。近日，厦门中院发布了一起《公司法》典型案例，让我们看看法院是怎么判的。

甲、乙共同出资成立丙公司，各持股50%，甲担任公司法定代表人，乙未参与公司经营。甲因病无法履行职务，出具《授权委托书》，概括性委托其子丁代为履行丙公司法定代表人职权。

甲病故后，丁凭借《授权委托书》变更公司印鉴。乙穷尽公司内部救济流程后，以自己的名义诉请确认《授权委托书》自始无效、丁停止履行法定代表人职权及停止对丙公司的经营管理。

丁辩称其不是本案适格被告，案涉授权业已因甲去世而终止，无需通过诉讼确认，由谁具体负责公司的经营管理事务，属于公司自治范畴，乙无权通过诉讼要求丁停止对公司的经营管理。

厦门法院审理认为，法定代表人与法人之间系授权委托关系，丙公司原法定代表人甲因病无法履行职务，将其法定代表人的职权概括性授权给其子丁，其本质相当于委托丁担任丙公司法定代表人，违反了相关法律规定及丙公司章程中关于法定代表人担任、变更、登记的要求，应为自始无效。该行为同时损害了丙公司的利益和公司股东乙的利益。丁接受甲的委托，履行丙公司法定代表人职权，与甲共同侵害丙公司的利益和公司股东乙的利益，故丁是本案适格被告。

法院最终判决案涉《授权委托书》自始无效，丁不得凭借《授权委托书》行使丙公司法定代表人的职权，不得凭借《授权委托书》管理丙公司事务。